Recrutement professionnel par impartition - Méthode PROProcess
PROProcesssm (PRO) – le recrutement professionnel par
impartition de CDI – est une approche à la fine pointe du progrès avec ses services de
recrutement totalement impartis. Dans un marché du travail caractérisé par le presque plein
emploi dans les domaines professionnel, technique et de la gestion, PRO utilise les meilleures
personnes, les meilleurs procédés et la meilleure technologie qui soit pour gérer efficacement
l’ensemble du processus de recrutement d’un client, de la planification des besoins de
main-d’oeuvre à la titularisation, en passant par les étapes de l’entrevue, de la sélection
et de l’embauche.
Utilisée intégralement, PRO procure aux clients des candidats qualifiés grâce à des outils
de prestation de services de classe supérieure qui permettent de réduire la durée du cycle
de recrutement, d’améliorer la qualité des candidats et d’augmenter la satisfaction de l’utilisateur.
L’équipe PRO assure une image de recruteur améliorée et cohérente, à l’aide de la toute dernière
technologie, en misant sur les pratiques les plus éprouvées et les plus nouvelles pour donner la
chance aux clients de recruter des candidats très doués dans un marché en pénurie de main-d’oeuvre
qualifiée. Il en résulte un coût par embauche plus bas, une vitesse de recrutement plus grande et
une fidélité plus longue chez les personnes de talent embauchées. La méthode PRO peut être déployée
pour des clients dans toute l’entreprise ou par division, par région ou par type de compétences.